Tüm birimlerimizde kurum kültürümüzün ve değerlerimizin benimsenmesi, insan kaynakları politikamızda prensip olarak kabul ettiğimiz temel ilkedir.

Dimin madencilik olarak sürekli gelişme kaydetmenin ve yenilikleri takip etmenin eğitim ile mümkün olacağı bilincindeyiz. Bu yüzden çalışanlarımıza deneyim kazanabilecekleri ve kendilerini geliştirebilecekleri bir çalışma ortamı yaratmayı hedeflemekte ve mesleki gelişim eğitimlerine önem vermekteyiz.

Kariyer yönetimimiz, belirlediğimiz stratejik hedeflerimize yönelik beklentilerimizle örtüşen niteliklere sahip kişileri şirketimizin bünyesine dahil etmek ve potansiyelin geliştirilmesine yönelik planlamaları hayata geçirmekle gerçekleşmektedir.